Elle repose sur les valeurs suivantes
Learning
Nous mettons toute notre énergie pour que nos stagiaires puissent acquérir de nouvelles
compétences en participant à nos formations quel que soit le niveau d’étude initial,
les métiers ou les responsabilités qu’ils occupent dans l’entreprise.
Nous concentrons nos efforts et notre inventivité au service de nos clients pour atteindre ces objectifs.
Nous nous y investissons sans nous laisser disperser par l’environnement ou les circonstances.
Quelles que soient les difficultés rencontrées, nous faisons en sorte de trouver des réponses adaptées.
Développement
Nous communiquons de façon transparente et avec confiance pour aider nos clients à développer
les potentialités de leurs équipes.
Nous passons du temps à les écouter pour comprendre les enjeux
et les changements auxquels ils doivent faire face sans idées préconçues.
Pour nous-même, nous restons en veille et nous partageons notre expertise sur les avancées
technologiques et méthodologiques (Profils, Agilité, Visioconférence)
pour proposer à nos clients des solutions innovantes et qui répondent à leurs besoins.
Nous améliorons en permanence la qualité de nos prestations.
Complémentarité
Au sein de notre cabinet, nous nous engageons à valoriser la complémentarité des profils,
aussi bien pour les formateurs que pour la direction.
Pour délivrer nos formations, nous choisissons des intervenants pointus dans leurs
domaines respectifs et qui exercent une profession en lien direct avec la formation délivrée.
Ce sont des personnalités affirmées et reconnues par leur paire.
Pour la partie administrative et comptable, nous recherchons une complémentarité entre la réactivité nécessaire au quotidien et la vision à plus long terme,
où tout avis divergent est le bienvenu. Il permettra d'élaborer des stratégies pour s'adapter aux transformations successives avec
une capacité de mise en œuvre rapide et motivante.
De même, dans les conseils que nous délivrons à nos clients, nous incluons la prise en compte de la diversité des talents pour recruter,
animer et motiver une équipe Agile capable de s’adapter aux changements.
